お客様の声
CUSTOMER REVIEWS
大阪府内 60代 N先生
数年前から人手不足が深刻で、繁忙期などの仕事をこなすことが大変
子供２人ともに継がないこと、年齢的・精神的に負担が大きいことから、早めに事務所の譲渡が必要と考えておりました。30年以上税理士業務を行ってきましたが、年齢的な負担が大きく、70歳までに引退できればと考えていました。パートナーの税理士法人との統合で引退の道が見えて安心しました。
【会計事務所の譲渡を決めた要因は何ですか？】
数年前から人手不足が深刻で、繁忙期などの仕事をこなすことが大変でした。税理士業務の複雑化、高度化など年々変わる状況で仕事の品質管理と維持も心配でした。大手の税理士法人との統合などで、クライアントもスタッフも引き継いでくれないかと決心しました。
【ご希望の条件は何でしたか？】
１．クライアントの引継ぎとスタッフ全員の雇用継続
２．一定以上の譲渡金額と3年間の引継ぎ用の顧問契約
３．引継ぎ期間の事務所移転なし（賃貸契約の継続）
【現在の状況を教えてください。】
税理士法人としてクライアントとしっかり引継ぎできており、特に問題ありません。
スタッフも継続して働いており感謝しております。
クライアントのフォローや引継ぎ業務なども無事に終わりました。今は会計事務所の経営から解放されており、ほっとしております。私自身の繁忙期や月末業務、年末調整、確定申告などの業務に追われることがなくなり、負担もなく楽になりました。
【クライアントの反応はいかがですか？】
税理士法人側のきめ細かい対応、若手税理士さんのサービスなど、新しい視点も入って、うまく継続しております。今のところ特に問題ありません。
【引受け先（譲受側）の税理士法人 所長先生の声】
地域密着型の歴史と伝統ある会計事務所の引継ぎなので、その責任を重く受け止めております。
歴史と信用、信頼関係を守りながら、しっかりと対応する覚悟です。
クライアントの方だけでなく、地元の取引先、金融機関とも新しい取引関係ができており、
プラスアルファの統合効果も期待以上です。ありがとうございました。
【M&Aの状況】
最終的な取引形態 税理士法人（大阪府内）との統合・支店化 ご相談から成約までの期間 約1年 成約条件等 クライアントの引継ぎ、スタッフの雇用確保 一定金額の譲渡金額と不動産賃貸契約 数年の顧問契約 引受け先候補の提案件数 ７社（大阪府内 ４社 その他の地域 ３社）
兵庫県内 70代 A先生
年齢的に業務の負担が大きくなり、知り合いの税理士数人に任せることも考えましたが、 バラバラよりも一緒に譲渡して、安心して任せられる事務所であればと思いました。
親族の後継者もスタッフもいないので、そろそろ引退を考えて相談しました。
【会計事務所の譲渡を決めた要因は何ですか？】
年齢的に業務の負担が大きくなり、知り合いの税理士数人に任せることも考えましたが、
バラバラよりも一緒に譲渡して、安心して任せられる事務所であればと思いました。
引き続き、税理士法人の顧問として、負担なく仕事もしております。
クライアントとの信頼関係を第一に数年は引き継ぎ業務やフォローなども行う予定です。
【ご希望の条件は何でしたか？】
クライアントに迷惑をかけないこと、
クライアントが安心すること、
数年をかけて完全な引継ぎができること、でした。
【現在の状況を教えてください。】
当初は、クライアントへのあいさつ回りや引継ぎフォローなどで、大変でしたが、だいぶ落ち着いたので週２日から３日ぐらいの日数でフォローしており、負担が軽くなりました。精神的にも気軽になり、自由な時間を夫婦で楽しんでおります。妻も喜んでおり、良かったと思います。
【クライアントの反応はいかがですか？】
ほとんど問題なく、引受先と継続して業務を行っており、良好な関係を継続しております。
事前準備とあいさつ回り、フォローを一緒に協力できたことがよかったと思います。
【引受け先（譲受側）の税理士先生の声】
今回、弊所として初めてのM&Aで心配な部分もありましたがＡ先生の事務所と統合できて、良かったと思います。事前の交渉、あいさつ回り、会計ソフトの変更、引継ぎ作業など通常業務に加えての作業で一時は大変な時期もありました。しかし、A先生と一緒に安心して業務を継続しており、顧客基盤が拡大したこと、新たなクライアントの紹介などもあり、弊所にとっても大きな変換点となりました。NICOT社には事前交渉から成約、フォローまで丁寧なサポートをありがとうございました。
【M&Aの状況】
最終的な取引形態 税理士法人（大阪市内）との統合（一時的に支店化） ご相談から成約までの期間 10か月 成約条件等 平均年商をベースにした金額と3年間の顧問契約 引受け先候補の提案件数 5社（大阪市内 3社 その他の地域 2社）
大阪市内 60代 Ｋ先生
健康上の不安と税理士業務のリスク、スタッフの高齢化、会計ソフト・機器などのリース料負担などもあり、早めの引退を決めました。
5年前です。後継者がおらず、健康上の不安もありM&A仲介会社に依頼していました。
【会計事務所の譲渡を決めた要因は何ですか？】
なかなかいいパートナーにめぐり合えず、1年前からクライアントの紹介でNICOTさんに依頼しました。
健康上の不安と税理士業務のリスク、スタッフの高齢化、会計ソフト・機器などのリース料負担などもあり、早めの引退を決めました。若いパートナーの税理士法人で、税務に精通したサービスをしっかり提供できると思います。
【ご希望の条件は何でしたか？】
クライアントとスタッフの雇用継続が第一で、引継ぎをしっかりしてクライアントに不安感を与えないようにすることをお願いしました。クライアントがM&Aの後、数年以内に離脱するリスクもあり、クライアントごとにそれぞれの特徴を踏まえてきめ細かな対応が必要なため、注意してほしいと伝えました。
【現在の状況を教えてください。】
引継ぎに半年ほどは、しっかり時間をかけましたが、1年ぐらいでほとんど手間はかからなくなりました。
3年間の顧問契約で、税務調査や個別相談、オーナーとの面談などには一緒に対応しております。
会計事務所の経営責任から解放されたので、自分の好きなことに時間をかけて、ストレスのない日々を送っております。
【クライアントの反応はいかがですか？】
驚くほどに反応がよく、業務も継続しており、拍子抜けしております（笑）。
【引受け先（譲受側）の税理士法人 所長先生の声】
クライアントは大企業から中小企業・個人事業主と幅広く多種多様な業種があり、非常に魅力的なM&Aをさせていただきました。先生のご経験と知識にもいろいろと勉強させていただいております。今後とも一緒にクライアントのサポートをよろしくお願いいたします。ありがとうございました。
【M&Aの状況】
最終的な取引形態 税理士法人（大阪府内）との統合 ご相談から成約までの期間 約1年 成約条件等 クライアントの引継ぎ、スタッフの雇用確保 一定金額の譲渡金額と３年間の顧問契約
引受け先候補の提案件数 ５社（大阪市内 ３社 その他関西の地域 ２社）
奈良県内 70代 Ｍ先生
昨年末に体調を崩して入院したため、事務所の譲渡を相談しました。スタッフに資格者がおらず
昨年末に体調を崩して入院したため、事務所の譲渡を相談しました。スタッフに資格者がおらず、クライアントに迷惑をかけることは避けたいと思っていました。今回、若手の税理士パートナーと一緒になることができて安心しました。クライアントもスタッフも今のところ、問題なく引き続き対応しております。
おかげさまで、お相手としては最高の会計事務所と一緒になることができました。
大阪府内 70代 Ｔ先生
後継者がいないため、5年ぐらい前から事務所の譲渡を考えていました
後継者がいないため、5年ぐらい前から事務所の譲渡を考えていました。今回、70歳を過ぎてそろそろと思い、会計ソフトのリース料の更新前に譲渡を希望しました。
おかげさまで無事に譲渡契約と引き継ぎが完了できました。ありがとうございました。